Программа развития ЮКМА
Стратегические направления
АО «Южно-Казахстанская медицинская академия» на 2023-2025 годы
Миссия
Быть признанным лидером в сфере подготовки конкурентоспособных кадров!
Видение
Эффективная система медицинского и фармацевтического образования, основанная на компетентностном подходе и потребностях практического здравоохранения и фармацевтической отрасли, ориентированная на подготовку специалистов, соответствующих международным стандартам качества.
Ценности и этические принципы:
- Принцип высокого профессионализма ППС ЮКМА;
- Принцип качества в ЮКМА;
- Принцип ориентированности обучения.
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ:
Стратегическое направление 1. Обеспечение качества образовательного процесса, повышение качества научных исследований
Цель 1.1. Обеспечение высокого уровня конкурентоспособности образовательных услуг
Задачи:
1. Совершенствование форм и методов подготовки специалистов с медицинским и фармацевтическим образованием по формам обучения
2. Совершенствование существующих образовательных программ всех уровней. Разработка новых образовательных программ всех уровней в зависимости от потребностей рынка труда и региональных приоритетов
3. Интеграция в международное образовательное пространство
4. Создание условий для образования и развития личности обучающихся
Цель 1.2. Развитие научного потенциала вуза
Задача:
1. Расширение спектра медицинских, фармацевтических, биологических научных исследований и внедрение результатов в образование и практику (коммерциализация результатов научных исследований)
Цель 1.3. Совершенствование образовательных программ непрерывного профессионального развития медицинских и фармацевтических работников.
Задача:
1. Разработка программ непрерывного профессионального развития с учетом потребностей здравоохранения юга Казахстана и Центрально-Азиатского региона.
Стратегическое направление 2. Постоянный рост требований к человеческим ресурсам, обуславливающий увеличение инвестиций на обучение, профессиональную подготовку, систематическое повышение квалификации и своевременную переподготовку
Цель 2.1 Повышение уровня компетенций профессорско-преподавательского состава и сотрудников вуза и развитие корпоративного управления
Задача:
1. Повышение потенциала профессорско-преподавательского состава
Стратегическое направление 3. Повышение эффективности управления ресурсами, инвестиции в развитие образовательной программы
Цель 3.1 Обеспечение финансовой устойчивости и финансовой самостоятельности ВУЗа
Цель 3.2. Развитие современной инфраструктуры для образовательной и научной деятельности
Задача:
1. Создание современной медицинской технологической инфраструктуры вуза для обеспечения условий для получения знаний
Программа развития АО ЮКМА на 2023-2025 годы
Целевые индикаторы программы развития АО ЮКМА на 2023-2025 годы
