Программа развития ЮКМА

  

 

Стратегические направления

АО «Южно-Казахстанская медицинская академия» на 2023-2025 годы

 

 

Миссия
Быть признанным лидером в сфере подготовки конкурентоспособных кадров!

 

Видение
Эффективная система медицинского и фармацевтического образования, основанная на компетентностном подходе и потребностях практического здравоохранения и фармацевтической отрасли, ориентированная на подготовку специалистов, соответствующих международным стандартам качества.

 

Ценности и этические принципы:

- Принцип высокого профессионализма ППС ЮКМА;
- Принцип качества в ЮКМА;
- Принцип ориентированности обучения.

 

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ:

Стратегическое направление 1. Обеспечение качества образовательного процесса, повышение качества научных исследований

 

Цель 1.1. Обеспечение высокого уровня конкурентоспособности образовательных услуг

Задачи:

1. Совершенствование форм и методов подготовки специалистов с медицинским и фармацевтическим образованием по формам обучения
2. Совершенствование существующих образовательных программ всех уровней. Разработка новых образовательных программ всех уровней в зависимости от потребностей рынка труда и региональных приоритетов
3. Интеграция в международное образовательное пространство
4. Создание условий для образования и развития личности обучающихся

Цель 1.2. Развитие научного потенциала вуза
Задача:

1. Расширение спектра медицинских, фармацевтических, биологических научных исследований и внедрение результатов в образование и практику (коммерциализация результатов научных исследований)

Цель 1.3. Совершенствование образовательных программ непрерывного профессионального развития медицинских и фармацевтических работников.
Задача:

1. Разработка программ непрерывного профессионального развития с учетом потребностей здравоохранения юга Казахстана и Центрально-Азиатского региона.

 

Стратегическое направление 2. Постоянный рост требований к человеческим ресурсам, обуславливающий увеличение инвестиций на обучение, профессиональную подготовку, систематическое повышение квалификации и своевременную переподготовку

 

Цель 2.1 Повышение уровня компетенций профессорско-преподавательского состава и сотрудников вуза и развитие корпоративного управления
Задача:

1. Повышение потенциала профессорско-преподавательского состава

 

Стратегическое направление 3. Повышение эффективности управления ресурсами, инвестиции в развитие образовательной программы

Цель 3.1 Обеспечение финансовой устойчивости и финансовой самостоятельности ВУЗа

Цель 3.2. Развитие современной инфраструктуры для образовательной и научной деятельности
Задача:

1. Создание современной медицинской технологической инфраструктуры вуза для обеспечения условий для получения знаний

 

Программа развития АО ЮКМА на 2023-2025 годы

 

Целевые индикаторы программы развития АО ЮКМА на 2023-2025 годы